30年守護偏鄉醫療有成　竹山秀傳榮獲「護理友善職場典範認證」

加入為 Google 偏好來源

將 Yahoo 設為首選來源，在 Google 上查看更多我們的精彩報導

【互傳媒／記者 蘇彩娥／南投 報導】深耕南投偏鄉醫療逾30年的竹山秀傳醫院，再傳佳績！在全台115家醫院中脫穎而出，榮獲衛生福利部首屆「護理友善職場典範認證」，不僅為地方醫療注入強心針，也再次肯定其長年致力打造優質護理環境的成果。

▲30年守護偏鄉醫療有成，竹山秀傳榮獲「護理友善職場典範認證」。

竹山秀傳醫院以社區型醫院為定位，兼具人情味與專業服務，被譽為在地「小巧的大醫院」。院方長期重視護理人員的工作環境與專業發展，強調人性化管理與自主排班制度，在本次認證中歷經書面審查與評定會議兩階段嚴謹評選，最終脫穎而出。事實上，早在民國100年，竹山秀傳即獲頒衛福部「優質護理職場銀磁獎」，時隔15年再度獲得國家級認證，展現其對護理人員支持始終如一。

▲30年守護偏鄉醫療有成，竹山秀傳榮獲「護理友善職場典範認證」。

在評選過程中，竹山秀傳醫院以「三班護病比全數達標」及「護理人力高留任率」展現強大競爭力。院方表示，儘管位處偏鄉、招募不易，仍持續投入資源優化工作環境，致力降低護理負擔。透過導入智慧科技設備，如生命徵象量測結合物聯網（IoT）自動上傳系統，臨床數據可即時整合至護理資訊系統（NIS），有效減少人工抄寫時間與錯誤風險，讓護理人員更專注於病患照護。

▲30年守護偏鄉醫療有成，竹山秀傳榮獲「護理友善職場典範認證」。

另外，院方推動多元彈性的排班制度，包括固定白班、小夜班、大夜班及三班輪值，讓護理人員可依個人需求與生活節奏選擇適合班別。統計2023年至2025年，申請固定班別人次達1002人，占比29.7%，顯示制度廣受肯定。在留任率方面，114年新進護理人員留任率達82.2%，整體正職護理人員留任率更高達91.6%，展現穩定且具吸引力的職場環境。

除了臨床照護工作外，竹山秀傳醫院亦鼓勵護理人員參與玉山醫療隊及遠距照護等多元服務，拓展專業視野與服務價值。透過深入山區的醫療行動與創新照護模式，讓護理人員在付出專業的同時，也能實現自我成就，回歸照護初心。

竹山秀傳醫院表示，未來將持續精進護理職場環境，讓護理人員不再只是辛勞的象徵，而是醫療體系中不可或缺的核心力量，攜手守護偏鄉民眾健康，打造更具韌性的醫療照護網絡。