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籃球/黃金世代結束!野獸將引退 台籃迎「後球星時代」

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籃球/黃金世代結束!野獸將引退 台籃迎「後球星時代」
台灣職業籃球在二○二五—二六年賽季,正處於一個前所未有的動盪轉折點。隨著「野獸」林志傑預告將於四月在台北小巨蛋完成光榮引退,象徵著「黃金世代」最後的精神圖騰即將走入歷史;而「林來瘋」林書豪在季前因家庭因素決定卸下戰袍,更讓台灣籃壇瞬間失去了最具國際知名度的票房保證。

過去五年,台灣職籃靠著「黃金世代」的餘暉與林書豪降臨所帶來的「林來瘋二點○」,營造出一波空前的盛世假象。然而,當看板球星紛紛謝幕,支撐票房的糖衣剝落後,P. LEAGUE+(PLG)與台灣職業籃球大聯盟(TPBL)兩大聯盟各自的結構性問題與未來發展危機,已隨著新球季的鐘聲響起而赤裸地浮現。台灣籃球正集體步入一場名為「後球星時代」的冷戰期,這不僅是票房的保衛戰,更是職業化體制是否成熟的終極考驗。

邁入第六個賽季的PLG,曾是台灣職籃復甦的領頭羊。成立初期,成功利用「職籃復甦」的濾鏡,結合多名黃金世代球員的世代情懷,搭配與球隊間合作無間的行銷手法與球星包裝,展現了超乎外界預期的超人氣。尤其在鋼鐵人隊成功招攬林書豪後,PLG的話題熱度曾讓晚一年成立的T1聯盟難望其項背。

然而,歷經近年的合併、合作談判失敗,導致夢想家、攻城獅和國王等隊出走,與T1聯盟球隊組成七隊規模的TPBL後,PLG一度猶如風中殘燭。在經歷數次球隊變動後,PLG當前正深陷「戰力失衡」的泥淖。目前聯盟中強弱分明的態勢難解,「未賽先知結果」成了PLG現階段最致命的傷。

職業運動的核心價值在於「競技的不確定性」,PLG若無法透過更嚴謹的「選秀制度」與「薪資上限調控」重新找回比賽的對抗性,單靠過去累積的「情懷」與「主場行銷」,恐怕難以抵擋觀眾流失的浪潮。為了求變,PLG宣布最快下個賽季擬嘗試改打每節十分鐘、每場四十分鐘的FIBA國際賽制,企圖將比賽內容壓縮、提升節奏與品質,但是否有成效仍有待觀察。

身為先行者,PLG過去六年也非原地踏步,透過與東亞超級聯賽(EASL)的深度合作,讓國內球隊與國際接軌。當泡沫吹散,PLG必須從「個人造神」轉向「系統建立」,唯有建立實力均衡、制度透明的競爭環境,才能在台灣籃球版圖中保有不可取代的地位。

晚PLG一年成立的T1聯盟,在二○二四年承續精神重組為TPBL,雖然成立之初因缺乏黃金世代球星加持,人氣一度落後,但隨著過去幾年深耕在地與新生代球星的崛起,加上合併後的球隊規模擴大,聲勢已漸漸追平PLG。然而,林書豪的退役,同樣讓TPBL失去了一張最強大的吸票王牌,如何「在穩定中求發展」成了當務之急。

在「雙林」退役後,國內職籃想要再尋找下一位具有號召力的超級球星,或許只能靜待旅外的陳盈駿、林庭謙回鍋,或是期待在美國大學奮戰的賀丹、賀博兄弟有朝一日返台,但對雙聯盟來說,這都是可遇不可求的契機。

因此,TPBL各隊開始將重心轉向「本土戰力提升」與「在地連結」。像是雲豹隊的高錦瑋、特攻隊的阿巴西、夢想家隊的馬建豪、戰神隊的雷蒙恩,甚至是更年輕的劉丞勳、謝銘駿,都是各隊重點栽培對象。如果球團願意給予穩定的上場時間,並圍繞本土球星制定戰術,而非過度依賴洋將得分,或許能建立更深厚的球迷忠誠度。雖然這難以產生「林來瘋」式的爆發增長,但卻是職業聯賽走得長遠的唯一道路。

在台灣職籃歷經多次合併談判破局後,期待下賽季有重大整合恐怕並不實際。然而,雙聯盟在休賽季仍有許多合作空間。日前運動部政務次長鄭世忠在SBL開季記者會上的公開呼籲,點出了核心關鍵,職籃應與SBL建立人才培育的合作關係。

目前台灣籃球正面臨人才過度分散、競爭水平稀釋的問題,若能達成雙職籃聯盟甚至是與SBL三聯盟間的互相支援系統,讓潛力新秀在合適的層級磨練,或許能成為突破困境的契機。

台灣籃球過去五年的繁榮,某種程度上是建立在「球星紅利」上的海市蜃樓。當英雄謝幕、燈光轉暗,剩下的才是職業籃球的真面目。這是一個殘酷的去泡沫化過程,PLG必須打破戰力失衡的僵局,TPBL則需證明其在地深耕的含金量。

未來三到五年,將是台灣職籃的「真正考驗期」,唯有回歸到球賽品質、競技公平性以及對在地社區的深度經營,台灣籃球才能在「後球星時代」中,重新鍛造出屬於新生代的黃金歲月。

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