三年後嬰兒潮世代將全數跨過65歲：當法律宣判他們「失能」，台灣社會是否準備好了？

文：湯傑郎（台灣銀髮族協會全國聯合會執行長）

再過三年，一場無聲卻深刻的「身份革命」即將完成。戰後嬰兒潮世代，將全數跨過65歲這道被視為理所當然的社會紅線。

根據人口統計資料，目前台灣62至64歲人口約105萬人，占總人口約4.5%。這群人數量龐大的世代，正站在制度轉換的門檻上——他們既是當前勞動力結構的中流砥柱，也是退休金制度與醫療照護體系的主要利害關係人。

然而，在我們現行的法律與政策邏輯中，這105萬人，正排隊等著被貼上一張統一的社會標籤：「敬老卡」（被照顧者）。

一條斷裂的紅線：從照顧者到被照顧者的制度斷崖

想像一條看不見卻極具力量的虛擬紅線：線的一側，是長年撐起家庭、職場與社會運作的照顧者；線的另一頭，則是被制度預設為需要被保護、被安排、被管理的對象。

問題在於，這條線的畫法，從未反映真實的生命狀態。事實上，這105萬人，擁有人類史上最豐足的世代資源。他們多半仍保有體能與行動力，累積了房產與儲蓄，更重要的是，掌握著數十年來形成的產業知識、組織經驗與社會網絡。

然而，在現行制度下，他們卻可能在跨過65歲門檻的那一刻，從「解決問題的人」，被集體歸類為「問題本身」。這種身份的急轉彎，不只是心理上的衝擊，更是對整體社會資源的巨大浪費。

當法律先於身體，宣判一個世代「失能」

當社會、媒體，甚至保健品廣告，不斷重複著「你需要被關懷」、「你已經老了」的訊息時，這群仍具高度行動力的族群，正承受著一種隱形卻深刻的矛盾：

難道，只因為法律上的年齡定義，我就必須退居幕後，接受被安排、被管理，甚至被排除在公共決策之外？

而這正是高齡化社會最弔詭的地方：一方面，我們憂心勞動力不足、長照體系即將崩潰；另一方面，卻又用僵化的法令，要求這105萬名仍有能力、有意願貢獻的世代，主動卸下責任，坐進等待救濟的位置。

「銀髮超人」的自覺：從被動角色到主動參與

面對這場制度性的身份危機，答案不該只是等待更多補貼或福利，而是重新啟動一種不同的世代想像——「銀髮超人」。

就像那些去花蓮光復的鏟子超人，他/她們從來不是等待被救贖，而是願意在自身能力範圍內，主動承擔責任、為社會帶來正向改變的人。

即使身上帶著慢性病，依然可以透過「777健康法則」——規律行動、適度飲食與充足睡眠——維持生活的主導權，不讓自己過早被推入「完全依賴」的角色。

更重要的是，這個世代所擁有的，並不只是體力，而是可被「轉譯」的智慧。他們可以從被動的被支配者，轉型為教練、顧問、陪伴者，成為年輕世代的重要後盾。

問題不在老化，而在制度尚未學會協作

如果這105萬人對台灣的勞動力、經濟與社會韌性具有如此關鍵的影響，那麼問題就不該只是「如何照顧他們」，而是「制度是否準備好與他們合作」。

這也意味著，我們必須重新檢視現行法規，包括《人民團體法》等設計於另一個時代背景下的制度，是否仍適用於一個「活得更久、也更有能力」的社會。

因為，問題從來不是我們老了，而是制度還沒學會，如何與一個正在改變的世代，共同設計未來。

延伸閱讀「像鬼一樣工作」：台灣外籍移工為何陷入「強迫勞動」處境川普關稅被美最高法院推翻後，亞洲經濟體面對什麼樣的變局？