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永達保經啟動全面成長策略 2026年挑戰60億元新契約保費目標

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永達保經啟動全面成長策略 2026年挑戰60億元新契約保費目標
面對金融環境轉型、超高齡化社會挑戰,永達保險經紀人公司憑藉精準退休保險規畫、高資產配置定位,去年繳出新契約保費收入新台幣39億元成績單;展望新的一年,永達保經宣布啟動全面成長策略,以「人才倍增」與「MDRT菁英獎勵」為核心,要挑戰60億元新契約保費目標,並持續深耕ESG承諾,樹立保經業專業與公益並行的卓越典範。

受惠全球AI需求應用,台股攀上3萬2千點;永達保經董事長吳文永表示,全球科技大廠都來台灣投,由於台灣工業用地少,台灣不只股市好,房市、保險業都會跟著好,今年1月FYP大幅成長達172%,看好台灣未來10年的經濟表現;吳文永預估,台灣未來10年、20年會很有錢。

台灣保險滲透率全球名列前茅;吳文永分析,台灣有2300多萬人、約有985萬戶家庭,但壽險公司、保經代公司業務員合計有近38萬人,平均每26個家庭可以養活1位業務員,台灣不只有錢,還很喜歡買保險。

相對於台灣保險市場蓬勃發展,大陸市場不動產持續低迷,經濟成長率也不如預期,永達保經轉投資的大陸永達理去年稅後純益僅人民幣1.1億元;吳文永分析,大陸市場除了受陸美貿易戰衝擊外,保險業與保經佣金結構轉變得非常扭曲,影響整體獲利狀況,不過,去年是大陸永達理的谷底,最艱難的一年已經過去,除了縮減大陸各據點辦公室坪數、降低租金支出後,有信心今年獲利恢復成長動能。

永達保經去年營業收入達新台幣25.79億元,13個月保單繼續率穩定維持在97%,充分展現客戶服務的價值。在人才培育上,素有「MDRT 搖籃」美譽的永達保經,百萬圓桌(MDRT)會員達310位,累計終身會員人數高達112人。

為解決業界長久以來「孤兒保單」,永達保經長期推動「接續服務機制」,這項深耕客戶權益的舉措,讓近年保戶服務滿意度穩定維持在97%至98%;去年接續服務機制更創下4.13 億元新契約保費佳績,件均保費高達近33萬元,充分展現保戶對永達制度的高度信賴與價值認同。

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